пятница, 5 февраля 2010 г.

Десятки тысяч новых сайтов работы

Недавно некоммерческий консорциум рекрутеров DirectEmployers запустил проект, который предполагает создание десятков тысяч рекрутинговых сайтов, Интернет-адрес которых заканчивается на .jobs. Создатели проекта предполагают их экспоненциальный рост до тех пор, пока «каждое сообщество численностью свыше 5 тысяч человек будет иметь свой сайт работы для своих нужд».
Сайты могут создаваться по географическому признаку – например, Atlanta.jobs, по профессиональному – sales.jobs, по принадлежности конкретной компании – Nissan.jobs или Loreal.jobs. Более того, компания, которой принадлежит такой сайт, может придумать ему любое название, которое предположительно максимизирует отдачу от его использования.
Инициаторы проекта преследуют при этом 2 основные цели:

1. Вакансии на этих сайтах будут являться РЕАЛЬНЫМИ вакансиями РЕАЛЬНЫХ компаний;
2. Соискателям будет существенно легче искать работу вообще и корпоративные сайты работы в частности – нужно просто набрать название региона, профессии или компании с расширением .jobs.

Авторы проекта считают, что традиционные сайты работы, борющиеся за выживание в условиях экономического кризиса, не смогут создавать никакой конкуренции новому проекту «такого размаха». Это «нечто большее, чем просто сайты работы», по их мнению. Проект предполагает и связь этих сайтов с социальными сетями, что , вне сомнения, будет являться их преимуществом.
Ну и конечно, ключевое преимущество таких сайтов состоит в том, что они являются неприбыльными – так договорились организаторы, а следовательно, с еще большей легкостью вытеснят с рынка традиционные платные сайты.